Kadro Derecesi Nedir? Nasıl Yükselir?

Kadro Derecesi Nedir? Nasıl Yükselir?

Kadro Derecesi Nedir? Nasıl Yükselir? Devlet memurlarının göreve başladıkları ilk andan görevleri sona erene kadarki güne kadar puanlanmalarını ifade eden ve sahip oldukları bu puanlar sayesinde mesleklerinde terfi edebilmelerini sağlayan kadro derece kademenin nasıl ilerlediği özellikle yeni memurlar tarafından sıklıkla merak ediliyor.

Görevine yeni atanan memurlar, hangi kademe ve dereceye sahip olacaklarını, kaç yılda kademelerinin ya da derecelerinin yükseleceğini öğrenmek istiyorlar.

Bu yazımızda tüm devlet memurları için kadro derecesi nedir? Derece kademe nasıl hesaplanır? vb. soruları yanıtlamaya, konuya dair merak edilenleri aydınlatmaya çalışacağız.

Derece Kademe Nedir?

Memurların kıdemlerini belirten, 657 sayılı Devlet Memurları kanunda açıkça ifade edilen puanlama sistemine derece kademe deniliyor.

İlk kez göreve başlayan yani yeni atanan memurlar da mezun oldukları okula yani eğitim durumlarına göre belirli bir dereceye sahip oluyorlar.

Devlet memurlarında derece ve kademeler, rakamlarla ifade ediliyor.

Genellikle memurlar; 9 rakamı yani 9 derecesi ile atanıyorlar.

Derece için ‘Yükselme’ ifadesi kullanılırken kademeyi tanımlamak içinse daha çok ‘İlerleme’ ifadesi tercih ediliyor.

Devlet memurlarının derecelerinin yükselmesi, maaşlarının artması anlamına da geliyor.

Öyle ki tek bir derece artışı bile maaşlara önemli ölçüde zam gelmesini sağlıyor.

Derece Kademe Nasıl İlerler?

Memurlukta dereceler,  en düşük 15 rakamı ile başlıyor ve 1 rakamına kadar yükseliyor. Yani en düşük memur derecesi, 15 olarak kabul ediliyor. Kademe için 1-2-3 rakamları kullanılıyor. En düşük kademe 1 iken en yüksek kademe 3 olarak değerlendiriliyor.

Örneğin, 8/2 rakamı; memurun 8. derecede ve 2. kademede olduğu anlamına geliyor.

Yani soldaki rakam, dereceyi gösterirken; sağdaki rakam ise kademeyi gösteriyor.

Bir memurun kademe atlayabilmesi yani üst kademeye geçebilmesi için mesleğinde 1 yıl boyunca hizmet etmesi gerekiyor.

Yani derece kademesi 8/2 olan kişi, 1 yıl boyunca mesleğini devam ettirdiği takdirde 8/3 derece kademeye geçiyor.

Bir yıl daha hizmet ettiğinde ise 7/1 derece kademeye yükselmiş oluyor.

Bununla birlikte bir memurun üst kademeyi geçebilmesi için mesleğinde 1 yıl görev almış olması da yeterli olmuyor. Aynı zamanda üst kademede boş kadro bulunması da gerekiyor.

Aday memurların kademelerinin ilerleyebilmesi için mutlaka aday memurluklarının sona ermesi yani kadroya geçmiş olmaları da gerekiyor.

Memurlarda Kadro Derece ve Kademeleri Nelerdir?

Memurlarda kadro derece ve kademeleri, atandıkları pozisyona, öğrenim durumlarına göre değişiklik gösteriyor.

Üniversite mezunları genellikle daha üst derecelerle göreve başlarken, lise ve ortaöğretim mezunu memurlar ise daha düşük derecelerle atanıyorlar.

Memurların öğrenim durumlarına göre mesleklerine başlarken sahip oldukları derece ve kademeleri aşağıdaki şekilde açıklayabiliriz:

  • 6 yıl süreli yüksek öğrenim mezunları 9/3 ile göreve başlıyor ve 1/3’e kadar yükselebiliyorlar. Yani memurlukta yükselebilecekleri en yüksek kademe ve dereceye kadar yükselebiliyorlar.
  • 5 yıl süreli yüksek öğrenim mezunları 9/2 ile göreve başlıyor ve 1/2’ ye kadar yükselebiliyorlar.
  • 4 yıl süreli yüksek öğrenim mezunları 9/1 ile göreve başlıyor ve 1/1’e kadar yükselebiliyorlar.
  • 3 yıl süreli yüksek öğrenim mezunları 10/3 ile göreve başlıyor ve 1/3’ e kadar yükselebiliyorlar.
  • 2 yıl süreli yüksek öğrenim mezunları 10/2 ile göreve başlıyor ve 1/2’ye kadar yükselebiliyorlar.
  • Lise ya da dengi okullar üstü 3 yıl teknik ya da mesleki öğrenim mezunları 10/2 ile göreve başlıyorlar ve 2/2’ye kadar yükselebiliyorlar.
  • Lise ya da dengi okullar üstü 2 yıl veya ortaokul üstü en az 5 yıl mesleki veya teknik öğrenim mezunları 10/1 ile göreve başlıyorlar ve 2/1’e kadar yükselebiliyorlar.
  • Lise ya da dengi okullar üstü 1 yıl mesleki ya da teknik öğrenim mezunları 11/1 ile göreve başlıyorlar ve 2/1’e kadar yükselebiliyorlar.
  • Lise dengi mesleki ya da teknik öğrenim mezunları 12/2 ile göreve başlıyorlar ve 3/2’ye kadar yükselebiliyorlar.
  • Lise mezunları 13/3 ile göreve başlıyorlar ve 3/3’e kadar yükselebiliyorlar.
  • Ortaokul üstü 2 yıl mesleki ya da teknik öğrenim mezunları 13/2 ile göreve başlıyorlar ve 4/2’ye kadar yükselebiliyorlar.
  • Ortaokul üstü 1 yıl mesleki ya da teknik öğrenim mezunları 13/1 ile göreve başlıyorlar ve 4/1’e kadar yükselebiliyorlar.
  • Ortaokul dengi mesleki ya da teknik öğrenim mezunları 14/3 ile göreve başlıyorlar ve 5/3’e kadar yükselebiliyorlar.
  • Ortaokul mezunları 14/2 ile göreve başlıyorlar ve 5/2’e kadar yükselebiliyorlar.
  • İlkokul mezunları 15/1 ile göreve başlıyorlar ve 7/1’e kadar yükselebiliyorlar.

Kadro Derece ve Kademesi Nasıl Yükselir?

Kadrolu memurların derece ve kademelerinin yükselebilmesi için daha önce de belirttiğimiz gibi 1 yıl boyunca hizmet etmeleri gerekiyor.

1 yıl dolduğunda üst kadroda boşluk varsa 1 kademe yükselmiş oluyorlar.

Toplamda 3 kademe olduğundan memurların kademelerinin ilerleyebilmeleri içinse 3 yıl boyunca aynı derecede hizmet etmeleri gerekiyor.

Yani aynı kademede 1 yıl aynı derecede ise 3 yıl hizmet vermek; derece/kademe yükselmesini beraberinde getiriyor.

Bazı durumlarda da devlet memurlarında daha hızlı bir şekilde derece/kademe yükselmesi söz konusu olabiliyor.

Memurlarda derece/kademe yükselmesini beraberinde getiren o halleri kısaca aşağıdaki şekilde açıklayabiliriz:

  • Bazı olağanüstü kanunlar ile Devlet’in memurlara hak tanıması
  • 8 yıl herhangi bir disiplin cezası almamak(8 yıl boyunca ceza almayan memurlar, mesleklerinde 1 kademe ilerlemiş oluyorlar. Bu mükafata takla kademesi ismi veriliyor)

**8 yıl içerisinde disiplin cezası almayan memurlara armağan olarak sunulan takla kademesi ile memurlar, 1 üst kademeye geçebiliyorlar.

Disiplin cezası olan kişilere ise takla kademesi verilmediği için bu kişiler, bir üst kademeye geçemiyorlar.

Kadro Derece Kademe Nasıl Hesaplanır?

Memurların kadro derece kademe hesaplamasını doğru bir şekilde yapabilmeleri için öncelikle kaçıncı derece kademede göreve başladıklarını yani kıdemlerini bilmeleri gerekiyor.

Örneğin, 13. derece ve 3. kademede yani 13/3 ile göreve başlayan bir memur; 2 yıl sonra 12/2’ye yükseliyor.

Göreve başladıktan 3 yıl sonra 12/3, 4 yıl sonra ise 11/1’e yükseliyor.

Tabii ki derece kademe artışının yukarıdaki şekilde gerçekleşebilmesi için üst kadroda boşluk olması da gerekiyor.

Kadro Derecesi Hesaplama

Devlet memurlarında derece kademe hesaplanırken göz önünde bulundurulan faktörleri aşağıdaki şekilde özetleyebiliriz:

  • İşe başlangıç tarihiniz,
  • Göreve başlarken sahip olduğunuz derece ve kademeniz,
  • Takla sicili alıp almadığınız,
  • Ek kademe alıp almadığınız(kanunlarla ya da ödül olarak)
  • Ceza nedeniyle düşürülen kademenizin olup olmadığı(disiplin cezası)
  • Daha önceki yıllarda memur olarak görev alıp almadığınız,
  • Lisede hazırlık eğitimi görüp görmediğiniz,
  • Hangi okul mezunu olduğunuz,
  • Vatani göreviniz dışında 657 sayılı Kanun gereğince ücretsiz izin kullanıp kullanmadığınız, kullandıysanız ne kadar bir süre için bu izni kullandığınız,
  • Aday memurluk dışında kalkınma öncelikli bir kurumda çalışıp çalışmadığınız

***Yukarıdaki maddelerden ilk 5’i tüm memurların derece ve kademe hesaplamasını etkilerken, 6. madde ve sonraki maddeler ise 2016 yılı öncesinde göreve başlayan memurların kademe ve derecesini etkiliyor.

Kadro Derece Nasıl Öğrenilir

Kadro derece nereden ve nasıl öğrenilir sorusuna cevap vermek gerekirse kadro derece e-devler üzerinden sorgulanır ve öğrenilir. E-Devlet üzerinden giriş yaptıktan sonra derece, kademe sayfasından detaylı olarak öğrenebilirsiniz.

Kadro Derece Maaşı Etkileri Mi

Kadro derece ilerleme memur maaşını direk olarak etkileyen unsurların başında gelmektedir. Kadro derecenin değişmesi maaşınız üzerinden etkisi kesinlikle vardır.

Bu yazımızda kadro derece ve kademesine dair merak edilenleri yanıtlamaya çalıştık.

Sizler de konuya dair her türlü soru ve görüşlerinizi yazımızın yorum kısmına yazabilir, önerilerinizi değerli takipçilerimizle paylaşabilirsiniz.


Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

Bedava İnternet