Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 32 °C
Açık

SSK Doğum Parası Başvuru, Hesaplama ve Nasıl Alınır?

SGK
08.05.2023
1.544
A+
A-
SSK Doğum Parası Başvuru, Hesaplama ve Nasıl Alınır?

SSK Doğum Parası Başvuru, Hesaplama ve Nasıl Alınır? Devlet tarafından ülkemizdeki kadınlara tanınan en önemli ayrıcalıklardan biri olan doğum parası ile devlet, yeni doğum yapan ve çalışan annelere destek oluyor.

SSK Doğum Parası Başvuru, Hesaplama ve Nasıl Alınır?
SSK Doğum Parası Başvuru, Hesaplama ve Nasıl Alınır

Çocuk parası olarak da adlandırılan doğum parası, kadınların daha rahat bir doğum sonrası süreç geçirmesini, bebeğin masraflarını daha kolay bir şekilde karşılamasını amaç ediniyor.

SSK’lı çalışan kadının işvereni tarafından SGK’ya doğumun bildirilmesi sonrası alınan doğum parası için başvuru, işveren tarafından yapıldığı için annenin herhangi bir başvuru yapmasına gerek kalmıyor.

Bununla birlikte işverenin SGK’ya bildirim yapmayı unuttuğu hallerde anneden doğumun gerçekleştiği hastaneden alınan doğum belgesi talep edilebiliyor.

Bu yazımızda kısaca yeni doğan annelerin sıklıkla merak ettiği ve araştırdığı bir konu olan doğum parasına dair en çok merak edilen soruları yanıtlamaya çalışacağız.

İşte, doğum parasına dair bilmeniz gereken o detaylar:

Doğum Parası Nasıl Alınır?

SGK altyapısında hizmet veren işletmeler söz konusu olduğunda işçinin ya da işverenin SGK’ya herhangi bir bildirimde bulunmasına gerek kalmadan doğum parası ödemesi işçiye PTT aracılığıyla yapılıyor.

SGK ile anlaşması bulunan işletmeler ve firmalardan birinde çalışan kişi, hastanede doğum yaptığında kişinin doğum yaptığına dair bilgi, hastane yetkilileri tarafından SGK sistemine bildiriliyor.

Yani işverenin ya da işçinin herhangi bir ekstra işlem yapmasına gerek kalmıyor.

Bir diğer deyişle çocuk parası olarak da adlandırılan doğum parası, işçinin hesabına otomatik bir şekilde yatırılıyor.

SGK ile anlaşması olmayan firma işverenlerinin ise doğum parası taleplerini yazışma ile SGK’ya bildirmeleri gerekiyor.

İşverenin doğum parası başvurusunda bulunmadığı hallerde ise çalışan kadının ‘doğum yardımı başvuru dilekçesi’ yazması ve bu dilekçeyi imzaladıktan sonra Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İl Müdürlüklerine veya Sosyal Hizmet Merkezine şahsen başvurması gerekiyor.

Şahsen başvurunun yanı sıra iadeli taahhütlü posta ya da kargo yoluyla da bu yardıma başvurabilme şansınız bulunuyor.

SSK’lı çalışan kadınların yanı sıra kamu kurum ya da kuruluşlarında çalışan kamu personelleri ve memurların başvuruları da çalışan kurum tarafından gerçekleştiriliyor.

***Doğum parası yardımına başvurabilmek için öncelikle ‘canlı doğumun gerçekleştiğinin bağlı olunan nüfus müdürlüğündeki Kimlik Paylaşım Sistemine kaydedilmiş olması’ da gerekiyor.

Doğum Yardımından Kimler Yararlanabilir?

Doğum yardımı parası, TC vatandaşı olan ya da mavi kartı bulunan ve yeni doğum yapan annelere daha konforlu bir lohusalık dönemi geçirebilmeleri, bu dönemde yeni doğan bebeklerinin bebek bezi vb. ihtiyaçlarını daha rahat karşılayabilmeleri için veriliyor.

Annenin TC vatandaşı olmaması ya da mavi kart sahibi de olmaması halinde babanın TC vatandaşı ya da mavi kartlı olması yeterli oluyor.

Bir diğer deyişle annenin ya da babanın TC vatandaşı ya da mavi kartlı olmaları gerekiyor.

Bununla birlikte doğum parası, yalnızca 15.05.2015 sonrasındaki canlı doğumlar için veriliyor.

Ölü doğum söz konusu olduğunda anne, bu yardımdan yararlanamıyor.

SSK Doğum Parası Başvuru Şartları Nelerdir?

Doğum parasına başvurmayı düşünen annelerden bazı kriterleri karşılamaları bekleniyor.

Doğum parası başvuru şartlarını aşağıdaki şekilde özetleyebilmemiz mümkün:

  • Anneye verilen doğum izninin anne tarafından kullanılması ve bu iznin kullanıldığının raporla belgelenmesi
  • Doğum öncesi 1 yıl içerisinde en az 90 günlük sigorta priminin annenin işvereni tarafından ödenmiş olması
  • Kişinin SSK’lı işinde çalışıyorken doğum iznine ayrılmış olması

UYARI: Doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta yani toplamda 16 hafta olan doğum iznini tam olarak kullanmayan anneler, doğum parasına başvuramıyorlar. Bu kişiler, çalıştıkları günlerin parasını almakla birlikte doğum yardımından yararlanamıyorlar.

Doğum iznine ayrılmayan ve işini bırakan yani işten ayrılan kişinin de doğum parası alma şansı bulunmuyor.

SSK Doğum Parası Nereye Yatırılır?

Doğum iznindeki annenin almaya hak kazandığı doğum parası, SSK tarafından PTT şubelerine yatırılıyor.

Kişinin PTT hesabı olsa dahi doğum yardımı ücreti, mevcut hesabına yatırılmıyor. Annenin bu parayı mutlaka PTT şubelerindeki veznelerden birinden çekmesi gerekiyor.

Doğum parasını çekmek isteyen annenin işlem için şahsen PTT’ye gitmesi de zorunluluk arz ediyor.

Yani kişinin en yakını olan eşi ya da başka bir aile ferdi bile bu parayı çekemiyor.

SSK Doğum Parası Hesaplama

SSK’lı çalışan kadınlara verilecek doğum yardımı miktarı hesaplanırken kişinin son 3 aylık maaşı dikkate alınıyor.

Yani annenin alacağı doğum parası hesaplanırken onun güncel maaşı hesaba katılıyor.

Doğum parası hesaplanırken öncelikle annenin son 3 aylık maaşı 90’a bölünüyor.

Böylelikle annenin günlük aldığı ortalama maaş hesaplanıyor.

Son aşamada ise annenin izinli olduğu gün sayısıyla günlük alınan maaş çarpılıyor.

Yasal izin süresi, 8 hafta olduğundan günlük maaşın 56 ile çarpılması ile alınacak doğum parası hesaplanmış oluyor.

SSK Doğum Parası Başvuru, Hesaplama ve Nasıl Alınır
SSK Doğum Parası Başvuru, Hesaplama ve Nasıl Alınır

SSK Doğum Parası Nasıl Hesaplanır

Son 3 ayda aylık 3000 TL maaş alan bir annenin alacağı doğum parası hesaplanırken,

3000*3=9000 3 aylık maaş, öncelikle 90 güne bölünüyor.

Yani kişinin günlük maaşı olan 100 TL’    ye ulaşılıyor.

Sonra ise 100 TL izinli olunan gün ile çarpılıyor.

Tekil gebeliklerde doğum izni 8 hafta olduğundan anneye100*56=5600 TL doğum yardımı yapılıyor.

Çoğul Gebeliklerde Doğum Parası Nasıl Hesaplanır?

İkiz ya da üçüz veya daha fazla gebelikler söz konusu olduğunda kişinin doğum izni süresi uzadığından aldığı doğum parası da artıyor.

İkiz doğumlarda izin süresi 20 hafta olduğundan günlük alınan ortalama maaşın 140 ile çarpılması gerekiyor.

Anne, dilerse doğum izin süresini arttırabileceğinden aldığı para da yükselebiliyor.

Örneğin, uzatılan izin süresiyle birlikte 25 hafta doğum izni alan üçüz bebek annesinin günlük maaşının 100 TL olduğunu düşünelim.

25 hafta 175 güne tekabül ettiğinden annenin ortalama 17500 TL bir doğum parası alma hakkı doğuyor.

e-Devlet Üzerinden Doğum Parası Sorgulama

Anne, doğum parası alıp almaya hak kazanmadığını, almaya hak kazandıysa ne kadar miktar bir doğum yardımı alacağını e-Devlet üzerinden sorgulayabiliyor.

e-Devlet üzerinden doğum yardımı sorgulamak için;

  • Öncelikle e-Devlet sitesini tıklamalısınız.
  • Ardından TC kimlik numaranız ve e-Devlet şifrenizle ya da kullandığınız diğer giriş yöntemlerinden biriyle sisteme girmelisiniz.
  • Sonrasında ana sayfanın hemen alt kısmındaki Hizmetler kategorisine tıklamalısınız.
  • SGK seçeneğine tıkladığınızda karşınıza çıkan seçeneklerden doğum parası sorgulama seçeneğini tercih etmelisiniz.
  • Bu sayfa üzerinden doğum parasının yanı sıra başvurduğunuz tüm diğer yardım ve hizmetleri de sorgulayabilmeniz mümkün.

Çalışmayan Annelere Ne Kadar Doğum Parası Ödeniyor?

Çalışan annelere yapılan doğum yardımında annenin son 3 aylık maaşı dikkate alınırken, çalışmayan annelere yapılan yardımlarda ise kaçıncı çocuk için başvuru yapıldığı temel alınıyor.

Çalışmayan, ev hanımı annelere ilk çocuk için 300, ikinci çocuk için 400, üçüncü çocuk içinse 600 TL doğum yardımı yapılıyor.

Doğum Parasında Zaman Aşımı

Doğum parası başvurusunun canlı doğumunun gerçekleştiği günden sonra maksimum 5 yıl içerisinde yapılması gerekiyor.

Yani 5 yıl sonra bu hak zaman aşımına uğruyor ve kişi, doğum yardımına başvuramıyor.

Bununla birlikte çocuğun 15.05. 2015 tarihinden sonra doğmuş olması gerekiyor.

Lakin çocuğun kaçıncı çocuk olduğu hesaplanırken bu tarihten önce yapılan doğumlar da dikkate alınıyor.

Örneğin, 17.09.2016 tarihinde doğum yapan bir anneyi düşünelim.

Bu anne, şayet ilk doğumunu 14.06.2013 tarihinde gerçekleştirdiyse 2. çocuk için doğum yardımına başvurabiliyor.

Yani anneye 2. çocuk için olan 400 TL bir doğum yardımı ödemesi yapılıyor.

Daha önce doğum yardımı aldıysanız, konuyla ilgili deneyimlerinizi yazımızın yorum kısmına yazabilir, önerilerinizi takipçilerimizle paylaşabilirsiniz.

Doğum Yardımı Nedir? Başvuru ve Sorgulama

SGK doğum parası nasıl hesaplanır?

SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) doğum parası, kadın sigortalıların doğum yapması halinde doğum tarihinden itibaren 8 hafta süreyle çalışamayacakları dönem için almaları gereken bir ödemedir. Doğum parası miktarı, sigortalının son 4 aylık prime esas kazancı dikkate alınarak hesaplanır.

SGK’dan yatan doğum parası nasıl alınır?

SGK’dan yatan doğum parası, doğum yapmış olan annenin talebi üzerine ve belgelerinin tamamlandıktan sonra SGK tarafından hesabına yatırılır. Doğum parasını almak için annenin SGK’ya doğum raporu, doğum tarihi ve doğum yaptığı sağlık kuruluşu bilgilerini içeren dilekçeyle başvurması gerekmektedir. Başvuru süresi doğum tarihinden itibaren 1 yıldır. Başvuru işlemi genellikle ilgili SGK şubesinden veya e-Devlet üzerinden yapılabilir.

Samet Erden
BİR YORUM YAZIN

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.

Koç
21 Mart - 20 Nisan
Boğa
21 Nisan - 20 Mayıs
İkizler
21 Mayıs - 21 Haziran
Yengeç
22 Haziran - 22 Temmuz
Aslan
23 Temmuz - 23 Ağustos
Başak
24 Ağustos - 23 Eylül
Terazi
24 Eylül - 23 Ekim
Akrep
24 Ekim - 22 Kasım
Yay
23 Kasım - 21 Aralık
Oğlak
22 Aralık - 20 Ocak
Kova
21 Ocak - 19 Şubat
Balık
20 Şubat - 20 Mart
Koç
Boğa
İkizler
Yengeç
Aslan
Başak
Terazi
Akrep
Yay
Oğlak
Kova
Balık